Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы:

  • в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
  • в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются по группам должностей гражданской службы:

  • высшие должности гражданской службы: стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
  • главные должности гражданской службы: стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
  • ведущие должности гражданской службы: стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; - старшие и младшие должности гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки".